Anställa utländsk arbetskraft från land utanför EU/EES – Hur funkar det?
Att anställa utländsk arbetskraft från land utanför EU/EES innebär att företag kan tillgodose behovet av specifik kompetens som kan vara svår att hitta på den svenska arbetsmarknaden. Processen kräver noggrann planering och uppfyllande av juridiska krav, inklusive arbetstillstånd från Migrationsverket. Många svenska företag inom byggsektorn rekryterar personal från länder som Ukraina och Filippinerna, där arbetare […]
Läs mer